12月10日，国资委党委第一巡回督导组副组长吴炳乾一行到中地集团下属中矿公司督导调研主题教育工作。集团公司总经理助理、直属党委书记、主题教育办公室副主任朱继明，中地集团党委副书记、巡回督导组组长王庆祝陪同调研，中矿公司领导班子成员、中层干部、党支部书记和党员代表参加座谈。
吴炳乾副组长听取了中矿公司党委关于企业基本情况和主题教育开展情况的汇报，对中矿公司经营发展取得的业绩和主题教育成效给予了高度肯定，称赞中矿公司党委能够认真贯彻上级党组织的部署，着力落实“十二字”总要求，紧紧围绕“二十字”目标，认真抓好开展专题研讨、突出专题党课、强化专题调研、抓实专题民主生活会“四个专题”，做到组织领导到位、思想认识到位、调查研究到位、检视问题到位、整改落实到位“五个到位”，实现党员干部思想政治素养、公司经营发展业绩、基层党组织建设、职工群众获得感和幸福感“四个提升”，持续推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。
吴炳乾副组长对下一步工作提出三点希望和要求，一是要进一步发挥好公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的十九届四中全会精神，把中央和国资委党委的决策部署不折不扣落到实处。二是要进一步夯实基层党组织建设，认清基层党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的定位，把准保证监督、围绕中心、参与决策、服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化六个落点，压实党支部的主体责任、支部书记第一责任人责任、其他支委班子成员直接责任，实现党建和中心工作深度融合，切实解决“两张皮”的问题。三是要进一步推进建立主题教育长效机制，全面梳理主题教育中查摆的问题，进行专题研讨、分类排队和集中攻关，尤其对制约企业改革发展的瓶颈问题，要压实主体责任，明确责任人、责任时限、责任措施，实行清单管理、销项管理、跟踪管理，切实形成闭环，确保主题教育做深、做细、做实。